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2018-04-27 16:35
〔記者鄭琪芳/台北報導〕行政院主計總處下午公布今年第1季GDP概估3.04%,較2月預測數2.77%增加0.27個百分點,主因出口及民間消費優於預期。主計總處原本預估今年GDP成長2.42%,隨著第1季GDP上修,全年GDP有望再上修。主計總處表示,受惠於全球經濟穩定增溫及新興科技應用帶動,半導體市況暢旺及機械需求熱絡,第1季按美元計價商品出口增10.62%;加上來台旅客人次增加7.79%,以及三角貿易毛利成長等影響;併計商品及服務輸出實質成長6.03%,高於2月預測的3.93%。主計總處指出,輸出與輸入相抵,國外淨需求對經濟成長貢獻0.87個百分點。另外,隨著國內就業情勢持續改善,薪資穩健增長,加上股市熱絡,成交值增46.74%、加權股價指數上漲13.16%,帶動汽車及手機等熱銷,整體零售業及餐飲業營業額分別增4.74%及4.17%,國人出國人次也成長7.62%;概估第1季民間消費成長3.02%,也高於2月預測的2.69%,對經濟成長貢獻1.7個百分點?
去年主計處公布全台月薪不到 3 萬元者高達 327 萬人,然而各大求職網等皆有許多不合理的狀況,而最不合理的狀況即是許多僅須具備基礎技能之工作仍需面議薪資(如行政助理等);同時,社會新鮮人往往畢業後仍不知自己的職能狀況,導致議價空間極度限縮,往往即以「依照公司規定」為其答覆,這也因此導致某些不肖資方刻意壓低薪資,薪資面議也成為了社會普遍低薪的幫凶之一;除此之外,若面議待遇並非謀職者所期望的,則謀職者有可能浪費許多時間成本在面試、通勤以及許多交通費的開銷。
在法規設計層面上,林為洲表示,薪資面議還是有它必要的存在,但面議制度要適用在專業人才、且已熟稔市場行情的人,而不適用在一般較基層性的工作,因此他認為應從近年來第一次求職起薪平均數往上提高作為門檻,而目前台灣第一次求職起薪落於三萬六千多元,故修法訂定 4 萬元當作門檻,使業者在最低薪資 4 萬元以下之求職廣告及公告求職者之通知上,明確附有告知義務,清楚揭示工作最低起薪之數額。
林為洲推動《就業服務法修正草案》,去年五月份時衛環委員會初審時,勞動部表示仍有待評估及需要彙整各界意見而無疾而終,而衛環照委陳宜民再次排案審查,經討論後初審通過,可望於本會期進行二、三讀通過,往後求職新鮮人若有遇到最低薪資為 4 萬元以下仍需面議之狀況,即可向勞動部檢舉。
林為洲強調,希望修法能讓低起薪工作薪資更加透明化,藉此促進勞資雙方能夠有更對等的議薪空間,也讓社會新鮮人無須再多方打聽詢問,浪費彼此的金錢與時間。
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 然而猿隊在7局下打了一輪攻下4分,讓王溢正的等待時間拉長,也如總教練洪一中所擔心的,8局上回到投手丘後就「破功」,被首名打者彭政閔擊出安打,之後又被揮出2安失2分,沒能拚「完封」,投完8局用90球就退場。洪總表示:「那一局(7局下)我就在擔心,他在旁邊等那麼久,雖然沒有人會去跟他講(無安打),但投手一定會在思考,想太久反而不好,要維持平常心不是那麼簡單,這可能又是一生只有一次的機會。」王溢正坦言自己的節奏有因此被打亂,但這是投手自己必須去調整的,因此不把這當藉口。王溢正能有今天精彩的表現,洪總也看出他今天不同之處,「他今天的好球率很高,投到第5、6局還是很省力。」王溢正表示,自己今天確實有較高的好球率,能在前2顆球就搶到好球數。林泓育今天先發蹲捕與王溢正搭配,大讚王溢正「投球質量夠好」,「今天他的位置都有投到,表現非常好,練球的時候就覺得他狀況不錯,但畢竟練習和比賽還是不一樣,比賽時還要兼顧其他狀況,其實滿難的,今天他很專注、又投得很好。」擔任捕手角色,林泓育其實一直都知道王溢正還沒被敲出安打,但兩人的搭配和配球策略都沒有「不被敲安打」而刻意調整,林泓育說:「就是照著一樣節奏走。?
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